Programme

« Recréer du collectif » : à l'issue de la crise sanitaire, le mot d'ordre était sur toutes les lèvres. Il fallait faire revenir les salariés au bureau, retisser du lien et renouer avec la collaboration. Mais la crise a surtout révélé une fragilisation bien plus ancienne des collectifs de travail. Individualisation des objectifs, management par les chiffres, réorganisations permanentes, affaiblissement des cultures de métier : depuis des décennies, les choix d'organisation et de management ont contribué à éroder les solidarités professionnelles et la capacité des salariés à travailler ensemble. Pour les directions, le défi est désormais de reconstruire ce qu'elles ont elles-mêmes contribué à défaire.

Si le bureau a incontestablement un rôle à jouer, réunir les salariés dans un même lieu ne suffit pas. Comment les espaces de travail et les services peuvent-ils soutenir la coopération réelle, la transmission des savoir-faire et les pratiques collectives, au-delà de la simple convivialité ? À quelles conditions le bureau peut-il contribuer à refaire du collectif autour du travail lui-même ?

Le secteur du Facility Management évolue rapidement. Entre la maîtrise des budgets, les enjeux environnementaux et les nouvelles attentes des utilisateurs, les défis sont nombreux. L'intelligence artificielle n'est plus une option : elle devient un outil concret pour gagner en efficacité et améliorer la qualité de service au quotidien.

Au programme de notre atelier :

1. Diagnostic d'un métier sous pression : Analyse des enjeux et opportunités du secteur.
2. Le FM augmenté : Démonstration de l'IA comme levier de transformation et d'amélioration de la performance.
3. Cas concrets et tendances : Retours d'expérience et décryptage des innovations qui façonneront le FM de demain.

Venez échanger à Workplace meeting 2026 avec Mme Sophie El Kharrat qui déploie avec son équipe le premier réseau d’espaces de coworking dédiés aux militaires et aux agents civils du Ministère des Armées partout sur le territoire